企业公民 王石不只会“玩”,年过五旬的他正在转型。他要从一个传统的企业家、户外运动爱好者过渡为一名社会活动家。从去年起,“企业公民”这个词一直伴随在王石左右,其重要程度已与登山不相上下。 在2005年王石第一次到北京领取企业公民奖项时,曾很坦白地说,“对我来讲企业公民这个词很陌生,但是万科却站到了最佳企业公民的领奖台上。” 后来,通过上网查资料、请教企业专家,王石才知道企业公民是什么——广义而言就是承担企业对于社会的责任。 尽管知道企业公民这个词晚了点,但王石却认为,“万科本身的企业文化、公司治理和道德价值观与企业公民的要求不谋而合。在万科对企业公民还一无所知的时候,我们已经开始做企业公民该做的事了。” 2006年,万科的年度主题是“变革先锋,企业公民”。在王石的力推下,万科着力于体现企业公民责任的工作——推广廉租房建设、设立专门用于居民旧村落保护的基金和推进节能环保运动。 万科计划在未来3年,每年提取人民币1000万元作为 “企业公民”专项建设费用,用于中低收入者居住问题解决方案的探索和实践、和谐社区的倡导和建设、环境保护和其它公益活动等“企业公民”行为。 作企业公民,不仅意味着付出,也会有收获。“万科自身首先是一个受益者。虽然我们从来没有预料到这样的结果,但是调查后却发现自己首先是受益者。做善事的首先是得益者,做恶事的首先也是受害者。”王石说。 作为企业公民的领头人,王石也越来越热衷于公益活动。从被动参加到主动组织,王石的转变仅有两年时间。 2004年,首创集团总经理刘晓光给王石打电话,说要发动100位企业家,每人出资100万元,成立阿拉善沙漠整治的公益组织。出于面子,王石答应了对方。 加入其中,王石才发现,这是一个由三部分人员构成的NGO组织:大陆本土派,即刘晓光、王石等在国内创业的企业家;大陆海归派,即张朝阳等有海外求学背景的青年企业家;海峡派,即投资内地的台湾少壮派企业精英。 尽管在第一天的成立大会上,各路商界精英为协会章程的问题吵得不可开交,但王石却感到了一种前所未有的崇高。“企业家们对章程的重视,让我第一次上了民主程序的一课。这让我感觉,这次参加公益活动并不是仅仅治疗沙漠,也是治疗自己心灵的荒漠。”之后,王石就主动参加公益活动。 在王石的眼中,“阿拉善SEE生态协会是中国NGO的一个孵化器。”正是在这个协会中工作了两年后,王石才开始在万科成立“万科公益基金”,同时还以他个人的名义成立了公益基金。 “这些事情以前没做,很大程度上因为我们还不知道怎么做,但有了阿拉善的民主程序的训练,有了对协会管理的认识以后,情况就不同了。”此后,王石还主动“拉拢”一些企业家加入到阿拉善生态协会中来。 2007年7月28日,阿拉善生态协会的第四次理事大会在北京举行。继首创集团总经理刘晓光之后,王石高票当选了阿拉善生态协会的第二任会长。 自从加入阿拉善生态协会后,王石就开始潜移默化地受到其影响。 以前,王石是一个强势的人,而在这个协会中,他学会了妥协,学会了与大家合作。当然,王石的妥协也是有原则的,“只要这个组织能运转下去,大家能在阿拉善项目上进行下去,钱能到位,一线官员能稳住,能得到老百姓的信任,这是最重要的。这是一种新的组织形式,在这里你的心态是完全不一样的。 本新闻共2页,当前在第2页 1 2 |